時效是指在規(guī)定的期限內，勞動爭議當事人不行使申訴權，申訴權因期滿而歸于消滅的制度。法律為行使申訴權規(guī)定了時間界限。當事人應當知道或者應當知道其權利被侵害之日起60天內，以書面形式向仲裁委員會申請仲裁。如期限屆滿，即喪失請求保護其權利的申訴權，仲裁委員會對其仲裁申請不予受理。

　　時效的規(guī)定，是針對正常情況做出的，如果當事人因不可抗力或者其他正當理由超過時效的，仲裁委員會應當受理。